Zemeijia Reverse-Feedback-Tag

Wir alle freuen uns jeden Monat am 21. sehr auf den Reverse-Feedback-Tag unseres Unternehmens. Bei dieser Veranstaltung geht es darum, sicherzustellen, dass sich jeder wohl und willkommen fühlt. Wir glauben fest daran, dass die Stimme jedes Mitarbeiters zählt, und wir möchten einen Raum schaffen, in dem sich jeder wohlfühlen kann. Der Prozess ist wirklich einfach: Wir stellen im Besprechungsraum eine Feedback-Box auf, und jeder kann anonym Zettel einreichen, in denen drei Dinge aufgeführt sind, die das Unternehmen seiner Meinung nach verbessern soll.

Sobald die Vorschläge gesammelt sind, löst sich die formale Struktur auf. Wir sitzen alle herum und unterhalten uns beiläufig, während sich die Führungskräfte zu uns gesellen, um zu besprechen, wie wir jeden Vorschlag in die Praxis umsetzen können. Diese Freiheit ermöglicht es den Menschen, ihre Meinung offen zu äußern und anonyme Wünsche in kollektive Erwartungen umzuwandeln.

Die Vorschläge dieses Monats waren praktisch und realistisch. Zu den Wünschen gehörten weitere Lieblingssnacks zum Nachmittagstee, der Wunsch nach frischen Blumen im Büro und entspanntere monatliche Teamaktivitäten. Die Reaktion erfolgt unmittelbar und praktisch. Als KTV-Gesang für das nächste Teamevent vorgeschlagen wurde, stimmten die Verantwortlichen sofort zu. Kollegen empfahlen uns sogar sofort zuverlässigLieferantenals die Themen Snacks und Blumen aufkamen.

Dieses aktive Zuhören und die Bereitschaft, das Arbeitsumfeld zu verbessern, stärken unser Zugehörigkeitsgefühl. Wir sind fest davon überzeugt, dass dieser Reverse-Feedback-Tag eine großartige Initiative ist, die uns allen das Gefühl gibt, wertgeschätzt zu werden. Wir können unser nächstes Treffen am 21. kaum erwarten!